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中新網(wǎng)7月17日電 今天下午,，勞動(dòng)保障部勞動(dòng)工資司司長(zhǎng)邱小平接受中國(guó)政府網(wǎng)訪談時(shí)表示，人們對(duì)工資增長(zhǎng)的感覺與統(tǒng)計(jì)結(jié)果存在差距的原因主要有三個(gè)方面,。
第一，工資總額和平均工資是一個(gè)統(tǒng)計(jì)的概念,，現(xiàn)在在職工工資總體增長(zhǎng)的情況下，在不同地區(qū),、不同行業(yè)以及不同企業(yè)之間,，收入分配差距逐步擴(kuò)大。一部分高收入人群的工資快速增長(zhǎng)會(huì)直接拉高對(duì)全部職工工資總額和平均工資增長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,，從而有可能掩蓋低收入職工工資增長(zhǎng)緩慢,，甚至有的職工工資水平相對(duì)下降的實(shí)際情況。
第二,，隨著近年來(lái)住房,、醫(yī)療、教育等消費(fèi)價(jià)格的上漲,，增加了職工家庭的消費(fèi)支出,，一定程度上抵消了工資增長(zhǎng)的效果，有可能造成低收入職工對(duì)工資增長(zhǎng)的感覺不太明顯,，也許工資漲了,，但是相應(yīng)消費(fèi)支出也增長(zhǎng)了。
第三,，中國(guó)現(xiàn)行的工資統(tǒng)計(jì)范圍只是城鎮(zhèn)國(guó)有,、集體單位以及其他規(guī)模以上的企業(yè)，沒有包括私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶,。
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，中國(guó)職工工資總額和平均工資連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長(zhǎng)，分別超過了同期國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值,、人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)速度,。(據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)文字直播整理）
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編輯：
張克俠
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